旷工自离了合同会解除吗

2019-07-04 06:15
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如果用人单位有相关规章制度规定出勤办法,或者明确旷工的罚则,且提前告知劳动者的,用人单位可以按劳动合同法三十九条(二)解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。但劳动者即使旷工开除,也应及时办理相关离职手续,请用人单位开具离职证明,否则影响今后就业和办理失业金。

2019-07-04 06:15:53

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