根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇。 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金； 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作；难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。 具体金额需要根据实际工资收入和当地生活费用水平等因素计算。建议您向当地的社保部门或专业的律师咨询具体的赔偿标准和程序。