在一个单位工作7年后，公司要求签订承包经营合同，但是劳动合同还在合同期限内，（劳_免费法律咨询_法律部落

在一个单位工作7年后，公司要求签订承包经营合同，但是劳动合同还在合同期限内，（劳动合同到17年9月，承包合同从17年5月签订的）公司认定这样是已经解除劳动合同这样合法吗

2019-09-01 10:19

共1个律师回复

刘律师

回答数：674

您好，根据您的描述，公司的认定是不合法的。

2019-09-01 10:19:03

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