在一个单位工作7年后，公司要求签订承包经营合同，但是劳动合同还在合同期限内，（劳_免费法律咨询_法律部落

在一个单位工作7年后，公司要求签订承包经营合同，但是劳动合同还在合同期限内，（劳动合同到17年9月，承包合同从17年5月签订的）公司认定这样是已经解除劳动合同这样合法吗

2019-09-01 10:19

共1个律师回复

刘律师

回答数：650

您好，根据您的描述，公司的认定是不合法的。

2019-09-01 10:19:03

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 25385 人今日律师解答 48134 条

相关推荐

起诉诈骗需要什么证据 1回答

cctv12律师来了联系方式我们村房屋拆迁了，可政府没有出具任何合法的拆迁文件和征收审批合同，而且房屋拆迁协议都不是户主本人所签，村书记说你把拆迁协议签了，不交房门钥匙没人敢拆你的房子，可我们都在外地，家里的房子莫名其妙的就被强拆了。我想咨询一下我们该怎么维权？？ 1回答

我离职手续正常办的，公司不发我工资，怎么办？ 1回答

我儿子开车送别人去了,路上发生交通事故撞死人了,对方该负什么责任 1回答

事实不清证据不足检察院也送法院 1回答

2016年湖北通城吴宏伟向法院起诉书? 1回答

欠1580元不还钱怎么办 1回答

12348法律咨询律师在线 1回答

运管非法执法不签字被扣车 1回答

欠女朋友五万有借条有手印 1回答

妈妈被强奸可以叫对方赔钱吗 1回答

婆婆故意伤害罪判刑对我的子女有影响吗 1回答

多人挨打其中一个调解解不成其它调解是否有效 1回答

工伤能不能走农村医保 1回答

不想孩子给父亲姓可以怎么改名 1回答