公司规定入职未满15天没有工资合理吗_免费法律咨询_法律部落

公司规定入职未满15天没有工资合理吗

2019-08-01 14:03

共1个律师回复

孙律师

回答数：485

不合理的，违反劳动法的规定应该及时向劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁

2019-08-01 14:03:59

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 25726 人今日律师解答 51542 条

相关推荐

我要举报全名区块猪软件诈骗钱财 1回答

行人骑车突然拐弯装上交警为什么判我全责 1回答

网贷（你我贷）合法吗 1回答

失信人限制出境怎样解除 1回答

借1000三个月还1500合法吗 1回答

车辆正常行驶，小孩横穿马路挂在车右前侧 1回答

你好，我想问一下，我在厂里做了，进厂的时候没说条件什么的，现在想不做了，老板说要扣百分之三十的工资，没有签合同，我该怎么办 1回答

坐公交车出车祸怎么赔偿 1回答

劳动局在线咨询微信我是一名厨师，做了26天，老板让我第二天不要上班了，然后之前给店里做的菜单，说要从工资里扣除，而且算工资是31天，这样可以告吗？ 1回答

变更申请执行人执行裁定书怎样撤销 1回答

倢信我本金还了百分之24利息还了,还要起诉我, 1回答

哈尔滨松北区法院刑事案件最好的律师 1回答

寻衅滋事罪打架当时我老公动刀了双方都没轻伤伤害,我老公检察院能取保候审吗 1回答

开车追尾导致对方受伤我全责医药费全是保险公司赔付给伤者嘛 1回答

淘宝上200元卖掉得账号被我被我找回,对方律师说要报警怎办 1回答