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2022-03-25 21:40:24
不合法。因疫情造成的停工，工资在一个支付周期内（一个月）内应正常支付，而后无法提供正常工作的，可以按照最低工资标准支付。但不算工资属于拖欠工资行为，是不合法的
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你好，我想问一下，我们服务区放假好几天不上班，公司不算工资，不让辞职出去找工作，合法吗
2022-03-25 21:40不合法。因疫情造成的停工，工资在一个支付周期内（一个月）内应正常支付，而后无法提供正常工作的，可以按照最低工资标准支付。但不算工资属于拖欠工资行为，是不合法的
