公司给员工的事月薪,可是劳动合同是计时,公司这样做,是否合法,是否欺骗了员工_免费法律咨询_法律部落

公司给员工的事月薪,可是劳动合同是计时,公司这样做,是否合法,是否欺骗了员工

2019-09-17 15:43

共1个律师回复

易律师

回答数：463

不合法，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2019-09-17 15:43:00

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