试用期时间结束第一天被通知劳动合同解除,公司的理由是员工不具备岗位要求的专业知识。试用期内,业绩考核作为考核标准,均出现100分为满分,考核结果为95分以上的结果。公司的解雇是否合理?

2022-05-05 22:21
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2022-05-05 22:21:58

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