1.单位调岗劳动者不愿意，如果劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 2.《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第七条规定：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。当然这个是由你们公司单方面解除劳动合同即开除你。