1.劳动争议案子就是民事诉讼案子，二审为终审判决。 2如果当事人发现了新的证据等13种情况，可以拿到判决书在生效6个月内可以提起再审。 3根据《民事诉讼法》第205条 当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出; 有本法第二百条第一项、第三项、第十二项、第十三项规定情形的，自知道或者应当知道之日起六个月内提出。4根据《民事诉讼法第二百零六条 按照审判监督程序决定再审的案件，裁定中止原判决、裁定、调解书的执行， 但追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、 医疗费用、劳动报酬等案件，可以不中止执行。