入职三个月没有签订劳动合同，对用人单位有处罚吗？如果要求用人单位支付双倍工资，是_免费法律咨询_法律部落

入职三个月没有签订劳动合同，对用人单位有处罚吗？如果要求用人单位支付双倍工资，是按应发工资还是按当地的基本工资？

2022-02-21 10:51

共1个律师回复

杨律师

回答数：415

您好，按实际工资发放的

2022-02-21 10:51:27

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