根据我国《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者在一定条件下享有带薪假期的权利。如果您是在带薪休假期间为他人授课的，则您的工作时间和报酬应当按照法律规定得到保障。 关于您提到的退休后是否应获得相应的报酬的问题，需要具体分析。一般来说，如果您的服务是被认可和要求的，并且没有违反任何法律法规，那么通常情况下雇主应该支付适当的薪酬或福利以补偿您的损失。但是，这取决于合同的具体条款以及相关法律规定。 建议您与对方进行协商，明确双方的责任和义务，确保自己的权益得到保护。同时，也可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益，如向当地劳动争议调解委员会申请调解或者直接提起诉讼等。在此过程中，可以寻求专业的法律帮助，以便更好地了解自己的权利并采取正确的行动。