你好,我在一家教育公司上班,试用期三个月,但是一直没签合同,现在半年了也没有签合同,老板私聊说过几天签合同,签合同是一签就是一年,一年之内走了就要赔违约金,但是这个不写在合同内,请问一下这个符合劳动法吗
回答数:800
不签合同是不合法的。可以要求双倍工资赔偿。要是合同有约定了,就按着约定来
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