首先需要明确的是，劳动者辞职是不需要用人单位批准的，也就是说我国法律赋予了劳动者无条件的辞职权，无论是依据劳动合同法的第37条，还是第38条，劳动者都不需要用人单位批准就可以辞职。 　　其次，辞职不需要用人单位批准，不等于说辞职没有任何的限制。劳动者按照劳动合同法第37条，提前30天主动辞职，必须以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以不用书面形式。 　　另外还需要注意的是，劳动者应该按照用人单位的要求，进行离职前的必要工作交接，返还公司财物等。