你好！根据法律规定，双方应当在平等自愿的基础上协商一致签订解除劳动合同的赔偿协议。如果一方单方面提出要求签署新的协议，可能涉嫌违约或者欺诈行为。建议你仔细阅读协议内容，并保留相关证据，必要时可以寻求法律帮助，维护自己的合法权益。同时，提醒对方注意合同条款和风险，确保权益不受损害。