在一家企业工作八年了，现在公司要将部门外包，与第三方派遣公司重新签订劳动。如果不同意签与第三方公司，公司解除劳动合同，是否可以向公司申请赔偿？请问如果可以申请，那赔偿的月工资是按劳动合同约定工资标准还是按照实际收入金额为标准呢？