您提到的问题涉及到未成年劳动法的相关规定。根据《中华人民共和国未成年人保护法》第78条的规定。“国家鼓励和支持用人单位招收和使用未成年人。”但是，同时该法也明确规定了对未成年人的特殊保护措施，其中就包括不得安排不满十六周岁的未成年人从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 在您的情况下，虽然法律规定未成年人可以被允许进入劳动市场，但是否允许取决于具体的工作环境和条件。如果这个工作是在安全的环境中进行，并且有适当的监护人陪同，那么可能符合法律规定的要求。然而，如果您担心自己没有得到足够的保障，建议与父母或其他法定监护人沟通，要求他们确保您在工作中得到必要的安全保障和福利待遇。 此外，您可以考虑寻求法律帮助或向当地的劳动监察部门报告此事，以维护自己的合法权益。希望这些建议能帮助到您。