仅供参考：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿bai案件适用法律若干问题的解释 》第九条规定：　雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。