劳务合同有专项培训费，并协商违反甲方规章制度被辞退需要赔付，这个条款生效吗？_免费法律咨询_法律部落

劳务合同有专项培训费，并协商违反甲方规章制度被辞退需要赔付，这个条款生效吗？

2022-07-20 11:58

共1个律师回复

孙律师

回答数：452

你好，这个是有法律效力的

2022-07-20 11:58:38

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 24287 人今日律师解答 47148 条

相关推荐

关于民事纠纷 1回答

电动三轮车直行，电动两轮车转弯，没有红绿灯，电动两轮车和电动三轮车相撞，电动两轮车人员有轻微膝盖擦伤 1回答

上公共厕所被偷拍没有证据怎么办 1回答

店垮了，单位把员工分流到其它门店，本人47岁，单位工11年，不愿意分到其它门店，单位说没有内退政策，也不赔偿，听说3次分配工作不到岗，就自动解除劳动合动，问有可能内退，或拿补偿金吗？ 1回答

2000元取保候审一般会判刑吗 1回答

承包劳动合同可以用来贷款吗吗 1回答

24小时法律电话咨询你好！就是我在办公室里干的运费已经半年了还没结，怎么能快速结算 1回答

上份工作离职工资没有发够恶意克扣没有劳动合同没有缴纳社保 1回答

丈夫偷窃养情人,妻子要赔偿 1回答

刷单诈骗问题 1回答

我被打了。 1回答

您好我想咨询一下，今天我跟公司签订了劳动协议，但是它只有一份。并且签完我也没拍照。这后续会有什么问题吗，我有没有必要让公司给我拍一下发过来 1回答

可以在网上学习吗 1回答

收转账1000怎么回复不负法律责任 1回答

轿车前侧和自行车右侧相撞谁的责任 1回答