如果上班遭异性侵犯(摸腰摸手之类)提出辞职,要马上走人,公司不批,说要一个月后才能走人,不然工资一分钱都不给,这种情况怎么样处理合适?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如果不给工资是不合理的。
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