如果上班遭异性侵犯(摸腰摸手之类)提出辞职,要马上走人,公司不批,说要一个月后才能走人,不然工资一分钱都不给,这种情况怎么样处理合适?

2019-09-26 18:57
1个律师回复
咨询我

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如果不给工资是不合理的。

2019-09-26 18:57:10

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26074今日律师解答 45018

相关推荐
官员受贿被查后款退吗 1回答
请问一下我工友在工地上干活晚上出去玩摔成重伤这个算不算工伤工公应不应 1回答
不是继承人能否用父亲生前的财产给他人抵债吗 1回答
出具事故责任认定书 是不是就可以将扣留车辆拿回去了 1回答
国企钢厂卸车撞坏车不赔偿 1回答
公安机关办理国家赔偿案件程序规定第49条第一项 1回答
我和老公离婚,房产证上面可以写老公和儿子的名字吗 1回答
工伤十级私了5万行吗我左手食指未端骨折手指肚伤缝4针,问能定十级吗? 1回答
阳台栏杆外移没超过窗口合法吗 1回答
我想了解这个安全协议书 如果我们以学校社团名义作为甲方 有没有法律效力[捂 1回答
交通违法不扣分不罚款可以找人代处理吗 1回答
非机动车驾驶人受伤,伤情不算严重 1回答
范卖蝈盖是不是犯法吗 1回答
行人逆行于自行车相撞,自行车的人摔倒了 要赔偿吗 1回答
不知情被欺骗购买大量磷酸用作肥料,违法吗 1回答
查看更多