公司以不签字为由拒绝员工离职还故意写公告推迟员工离职申请怎么办_免费法律咨询_法律部落

公司以不签字为由拒绝员工离职还故意写公告推迟员工离职申请怎么办

2019-11-10 09:21

共1个律师回复

李律师

回答数：959

找人事主管当面聊，保护好录音！你自愿离职不要求补偿，如果没有保密协议，那公司可能是真需要你！不离职算是还人情，想离职可以把录音拿好了找劳动仲裁，公司分分钟放人！

2019-11-10 09:21:28

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