公司没事做放假合法吗
回答数:312
依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的(一个月),用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 应当给付一定的工资。
快速咨询,获得更具针对性回答!
当前律师在线 23528 人今日律师解答 49558 条
首页
我的
电话咨询
5元
10元
50元
100元
根据您的满意度选择打赏金额