公司没事做放假合法吗

2019-07-22 12:44
1个律师回复
咨询我

依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的(一个月),用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 应当给付一定的工资。

2019-07-22 12:44:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28502今日律师解答 49301

相关推荐
交通事故住院发票能让对方保险公司拿走吗 1回答
欠信用卡怎么知道立案 1回答
台州路桥刑事案件律师 1回答
申请执行者达成协议原告方反悔行吗 1回答
办卡前不知道有保底消费这个保底合法吗,办理页面没说明有这个保底 1回答
请问网络开元棋牌合法吗 1回答
您好咨询一下,我家房子拆迁5年了,老公失踪8年,那时老头写一份协议,两套房,一套归孩子所有,现在倒好,他们一套己住进去了,还有一套未前还没盖,老头现在把这套房过度占为所有,房子虽然给我,但村委把过度费占有, 1回答
农村土地征收补偿标准 1回答
母亲单位分配后福利房(平房),未房改,二十多平方。父母已经过世,兄弟姐妹4人现有争议。我是80年代顶我母亲职的,当时单位公房紧张未分到住房,后又遇企业政制,我又未及时到单位过户到我名下。这房子马上要拆迁了,请问律师:这房子兄首姐妺应该怎样处理。 谢谢。 1回答
企业法人委托书签字还需盖章吗 1回答
如果两家为宅基地发生争议大队不给一方出证据该怎么办 1回答
强制执行几天通知被告 1回答
骑摩托被撞伤怎么赔偿 1回答
买房子评估费不交有什么后果 1回答
检察院一个半月后会起诉吗 1回答
查看更多