你好，我朋友公司上个月发工资前，主管大概算了下工资在五千六左右，可是发下来之后少了两千多，询问了原因主管人事都没有给出明确的扣款原因，她并没有犯错被处罚之类的情况，而且公司也没有给出工资条来核对。之前签了劳动合同但公司并没有给一份给她，请问这种情况下仲裁可否拿到剩下的工资？还有一个问题是她想离职但是公司说如果没有提前一个月通知离职就要扣除半个月工资，由于劳动合同不在自己这里，她无法查看之前有没有写明这个条约，如果提前离职，是否能拿到完整工资