工资本来这个月15号就该发了，然后说拖到了20号，然后又说25号发嗯今天，25号_免费法律咨询_法律部落

工资本来这个月15号就该发了，然后说拖到了20号，然后又说25号发嗯今天，25号了就发了60%，这违不违法？

2022-03-25 20:45

共1个律师回复

赵律师

回答数：754

投诉了还没用的话，可以申请劳动仲裁

2022-03-25 20:45:51

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29581 人今日律师解答 50096 条

相关推荐

别人雇佣我的挖机,在我不知情的情况下。他让我把别人家的房子给拆了。我有什 1回答

丈夫因车祸去世赔偿款妻子是残疾未成年小孩 1回答

房屋租赁合同到期后未清洁打扫怎么办 1回答

常州能否补办外地身份证 1回答

我在闲鱼上找到一个苹果员工折扣代买八五折帮我买手机，但是不能垫付，要我先转账给他，然后二十五到三十五个工作日后官网会发货给我但是他说可以跟我签电子合同，然后他拟了一份腾讯电子签小程序的合同，让我签，请问这有法律效益吗？签合同的时候要注意哪些方面呢？ 1回答

交通肇事至一人死亡,肇事方只有超载,其它都正常应该怎么判 1回答

与半挂发生相撞半挂全责而且被撞还受伤住院对方要求私了 1回答

丈夫在外地打工。起床忘关起床忘关电起床忘关电褥子起床忘关电褥子。人机引起火灾引起火灾，把引起火灾，把楼房烧引起火灾，把楼房烧了警方会冻结夫妻的财产吗？ 1回答

被高能智投骗了钱,周律师真的能给要回来吗? 1回答

女兵可以上前线吗？ 1回答

你好，我一个朋友肝腹水肝硬化，无劳动能力，无金地来源，也没有住房，也离婚了，就她一个人，低保去了，病情又加千里了，一年就靠底保生存，她就是个植工，你看低保去应该吗 1回答

乐童期间学生打架受伤老师应该负什么责任 1回答

婚后女方为孩子无法工作，但男方只承担孩子的抚养费，拒绝出女方的生活费犯法吗？ 1回答

公司正常每个月16号开工资，开的是上个月的1日到30日的。工资结构是基本工资加绩效。一次性支付。3月份18日开的第一次工资，只有基本公司扣除保险公积金，25日开的是绩效工资，正常每个月的绩效是2300多，（绩效结构也是两块，一个是行政绩效1000，一块是图形绩效每个月大概1300多，加一起是2300多），这次开的只有1800，我的工作量并没有减少。我想问下这样合理吗。我能否提出离职，但是我还想拿到离职补偿。 1回答

男50岁在工地干活突然得脑梗，工地需要赔偿吗？ 1回答