您好，我的自缷车超载％30之内怎么处理_免费法律咨询

工厂年低要搬迁了，我之前没有和公司签合同，现在公司要跟我们签合同 1回答

有人欠了我2200，他跟我说自己的卡被冻住了，没有钱吃饭，然后又搓麻将输了钱，我前前后后转给他2200，都是微信转给他的，他说发工资就还我，结果我们因为一些事情闹掰了，他直接就不还钱，微信聊天记录都没有了，但是有转账记录，我可以报警吗 1回答

伤残评定标准一览表我是左侧左手和左腿偏瘫，算几级伤残 1回答

未成年过失伤人致死的会留档案影响子女吗 1回答

你好，我想问一下，无证酒驾农用三轮车，然后追尾，会怎么处理 1回答

斯木佳法院冻结零钱会滑扣吗 1回答

我使用了危险物品，现在需要刑拘五天，如果我有抑郁症之类的，可以取消吗 1回答

公积金中心会返还购房合同吗 1回答

1、徐某于2014年8月被一家服装厂录用，双方签订了为期五年的劳动合同。2018年5月，该服装厂接到一份来料加工订单：加工八万件亚麻衬衣，时间3个月，到期按样验收出口。身为厂长的宋某感到任务时间紧，任务重，遂未与厂工会协商，就在厂门口贴出告员工通知：即日起全厂生产职工每天加班4小时，周日不休息，苦干60天，顺利完成上级交给的来料加工任务，每日每人定额补助加班费12元。徐某与其他职工一样在头一个月内一直按要求加班加点，周日也没有休息，定额领取加班费。但每天连续数小时的加班，徐某感觉身体异常难受，要求隔日加班，以便身体能稍有休息。厂方不同意，但徐某决定不再连续加班。数天后，服装厂以徐某不服从用人 1回答

商品有问题只退款不退货违法吗 1回答

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苏律师

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