公司在固定期限劳动合同到期前一天口头通知员工办离职手续，要与员工终止固定期限劳动_免费法律咨询_法律部落

公司在固定期限劳动合同到期前一天口头通知员工办离职手续，要与员工终止固定期限劳动合同，但员工没有办理离职手续，公司应该支付员工补偿金1万元吗？

2020-12-29 23:21

共1个律师回复

易律师

回答数：773

需要根据上班年限赔偿的

2020-12-29 23:21:35

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