离职申请诱导签了,劳动合同解除没签不算数吧

2019-10-01 00:06
1个律师回复
咨询我

是的只要没有办理离职手续就不属于辞职的

2019-10-01 00:06:35

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21350今日律师解答 47783

相关推荐
雇员回家途中碰到别人雇主有责任吗 1回答
不是一个县城的工程款欠条怎么起诉 1回答
我结婚两年多了,我是男方,我想离婚,彩礼我给了13万,我现在可以要多少钱啊,他们一分钱都没有给我 ,没有孩子 1回答
你好 我收到法院的离婚纠纷传票 我需要回复吗 1回答
不按照国家法律强制加班算不算违法 1回答
房子是女方婚前的,但是离婚之后给了男方,但是贷款男方不还怎么办 1回答
车牌租赁合同的法律效力 1回答
跟我住一起的朋友一个月前后拿我手机转账三万多,我报警能警察能立案吗? 1回答
劳动法哺乳期不能换岗 1回答
公司在未调任其他职务,并且领导未出面告知本人工作能力不达公司要求的情况下,人力直接通知离职,与人力谈妥赔偿并已办理离职手续,现离职手续下来,写的离职原因是被动离职-不胜任。但是实际是公司内部架构调整,之前本人在公司的本职工作未出过差错,只是因为公司调整后我们的工作内容变动后领导担心我们不能胜任便作出辞退决定。请问,这种情况我是否可以起诉公司,要求精神赔偿并将解除劳动合同证明的离职原因更改为公司原? 1回答
房产归属权,请你麻烦教学我。 1回答
铜梁朱文宇、陈洪是合法夫妻吗? 1回答
在工厂受伤,工厂而破产怎么办,如何赔偿 1回答
欠钱没有能力还被起诉会强制执行工资卡么 1回答
5000元订金起诉费用多少 1回答
查看更多