劳动关糸清楚,用人单位拒不配合提交材料,没有办法认定工伤怎么办_免费法律咨询_法律部落

劳动关糸清楚,用人单位拒不配合提交材料,没有办法认定工伤怎么办

2019-08-26 07:11

共1个律师回复

苏律师

回答数：355

在员工申请工伤认定之后，如果单位存在异议需要单位提供证据，单位不配合或者不能提供证据的情况下，那么单位承担不利责任，可以认定为工伤。

2019-08-26 07:11:05

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 28673 人今日律师解答 51013 条

相关推荐

公务员被举报后进入什么程序后才能停职举报立案后就停职吗长时间停职 1回答

士地房屋征用补偿受益权怎么办 1回答

房东有权赶走租户吗房租有权赶走不喜欢的租客吗？合约没有到期，但是没有商定赔偿金 1回答

小量吸毒犯毒自首能判几年 1回答

没有民政局登记偷情违法吗 1回答

10691238123070律师电话 1回答

网络诈骗多少金额受理 1回答

搬运游戏宣传片违法吗 1回答

网赌的钱要回来的方法 1回答

您好，右手食指末端粉碎性骨折，缺失一点，指甲盖掉了，手指肚1/3的肉被压没了，做的植皮手术，能评几级伤残？ 1回答

我是农村的，今年10月份2组拆迁，我一家人的户口都在村里7组，但是实际在2组有桩子一家人一直在2组居住，现在2组拆迁我的一家人可以享受正常的拆迁待遇吗？拆迁律师拆迁律师 1回答

民事赢了欺骗对方撤诉属于诈骗吗 1回答

拖挂车与自行车发生车祸,认定书为同等责任合理吗 1回答

用劳务公司签订劳务分包的合同,最后尾款拿不到怎么办 1回答

起动大会欺诈包装是犯法吗 1回答