劳动合同到期后,用人单位应该签无固定期限劳动合同缺签了固定期限劳动合同_免费法律咨询_法律部落

劳动合同到期后,用人单位应该签无固定期限劳动合同缺签了固定期限劳动合同

2019-07-14 14:33

共1个律师回复

杨律师

回答数：727

如果是连续工作满10年或者已经签署过2次固定期限劳动合同，用人单位应当签订无固定期限劳动合同，否则用人单位有权选择签署合同劳动合同。

2019-07-14 14:33:42

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