雇佣他人进行催收债务是合法的，但需要注意的是，如果催收行为导致了他人人身伤害或其他严重后果，雇主可能会被追究法律责任。具体责任可能包括但不限于赔偿损失、支付医疗费用等。 在处理此类案件时，应当确保采取适当的措施来保护员工的安全和健康，并且避免使用暴力手段。同时，应该与雇员签订明确的工作协议，规定双方的权利义务以及应对突发事件的处理方式。 在任何情况下，都应遵守当地的法律法规和道德规范，以确保行为的合法性及社会公义。如果有任何疑问或担忧，请咨询专业的法律顾问或相关机构以获取更详细的指导和建议。