因为体检不合格公司要求按常规辞职这样合理吗是否应该有赔偿呢_免费法律咨询_法律部落

因为体检不合格公司要求按常规辞职这样合理吗是否应该有赔偿呢

2019-11-17 21:35

共1个律师回复

王律师

回答数：611

按照常规辞退，就没有补偿的理由了

2019-11-17 21:35:55

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 27430 人今日律师解答 48580 条

相关推荐

欠钱不知道电话姓名怎么办 1回答

涉嫌开设堵场罪该判几年 1回答

夫妻一方有案底离婚了影响另外一方入党吗 1回答

康正汽车入股能退吗吗 1回答

上门女婿，离婚户口怎么迁 1回答

110报警中心在线咨询 1回答

机动车安全统筹合法吗 1回答

如果有一个校外的组织说开展一个冬令营然后交了一千多块钱之前说可以自行选择去南京或上海，现在在交完钱后又说只可以去南京了。算不算违约 1回答

银行可以起诉几次持卡人 1回答

您好，在吗，我在公司要求一天上满10小时，因为双11这天我司非常忙要求上完10个小时继续加班，然后我又联系上了5个小时，总一天联系上了15小时的班，我不想上了，就下班了，然后主管责怪我要开除我，合法吗 1回答

交通事故没处理,一年了车要年检怎么办 1回答

花呗逾期5000不还会坐牢吗 1回答

法律咨询我和别人视频让对方录了下来怎么办 1回答

子女满20岁后父母离婚孩子怎么养父母 1回答

前面的电动车往后面吐痰被吐到了怎么罚 1回答