公司效益不好，安排放长假，只发放当地最低工资标准，已放假13个月，如果到时候被辞_免费法律咨询_法律部落

公司效益不好，安排放长假，只发放当地最低工资标准，已放假13个月，如果到时候被辞退，赔偿金是按当地最低工资标准*工作年限来算的吗？

2022-04-02 13:15

共1个律师回复

朱律师

回答数：772

是的是的，这种情况按社平工资或实发工资来算

2022-04-02 13:15:17

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