请问我现在刚离职，我是建筑行业的，公司说有制度，年休假超过48天要扣工资，我一月份实到24天，二月份实到20天，三月份至今满勤，公司说一年48天，两个月按8天算，超过8天的都要扣工资，咨询下法律上合理吗？