您好,我想咨询的事是,我目前在职A公司,但是B公司在招聘,通过面试测试之后昨天通知我可以离职准备进入新公司,今早我提完离职之后接到B公司通知又不录用我了。这种属于什么类型案件?我可以得到些什么赔偿?
回答数:626
你好,没签订协议,也没发生事实上的劳动关系。口头协议并无法律效力,企业方并不存在违法行为,只是这一做法有违诚信,这是道德问题,在法律层面并无过错。
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