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试用期3个月，现在做了1个半月。但是公司以运营成本过大，需要裁员。我在试用期被辞退，能获得赔偿吗？如果有赔偿，赔多少呢？

2019-07-02 17:27

共1个律师回复

孙律师

回答数：619

您好，根据劳动法规定用工单位在试用期内不得随意辞退员工。可以获得赔偿的。根据法律规定用工单位需要向劳动者支付半个月的工资。

2019-07-02 17:27:41

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