你好,我想问一下,在教育机构工作了二十天辞职了,前一个月十天后一个月十天,当时说保底工资4000,现在工资应该怎么算,单位说根据薪酬制度不满三个月没有保底工资,按照常州市最低工资标准核算每天的,只给一千八左右

2019-07-15 13:03
1个律师回复
咨询我

你好,需要依据双方签订的劳动合同进行判定,如果违约可以向当地劳动保障部门投诉。

2019-07-15 13:03:38

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23255今日律师解答 46830

相关推荐
别人给我转账对方账户被冻结 1回答
2.16案件是什么刑事案件案件 1回答
婚内财产转移上哪报警 1回答
信用卡逾期但是一直在还款,会担刑事责任吗? 1回答
私立医院不退钱怎么办 1回答
没有签劳动合同被单位拖欠工资怎么办 1回答
再婚家庭离婚咨询我俩是在婚家庭现在又想离婚,儿子是他跟前妻的11岁了,女儿是我俩的,现在7岁了,如果离婚的话姑娘我要,在法律上抚养费男方应不应该给女方抚养费 1回答
尿道损伤确定工伤需要做些什么检查 1回答
律师您好! 我在一家连锁眼镜店上班,上了4个月,一直没有签合同,7月上了8天的班,直接离职,那个店长说这月没工资,是这样的吗? 1回答
有全险车也会被保全吗 1回答
公司未签合同,辞职告知书怎么写 1回答
本人在外地有一套房,买家已经签了合同,现在贷款还没办,合同上净得80万,现在让我们出过户费,是不是违约 1回答
债务人死亡担保人如何担责 1回答
卖假药的被抓了买家有没有赔偿 1回答
你好,法医鉴定的伤,如果当事人不同意,还能二次鉴定吗? 1回答
查看更多