我是一名幼儿园老师,上学期来一所新开的小学附属幼儿园工作,当时签了合同签了一年,是和小学的校长签的合同,盖的也是小学的章,但是暑假期间,幼儿园变成了独立幼儿园,变成了直属教育部管理的公办中心幼儿园,我们原有老师学校都单方面解聘了,重新招聘,本来招聘也过了,但是现在临近开学了,却给我们其中两个老师打电话,告知我们下学期再去,潜意思就是不要我们,我们几个老师是想问,这个合同还有用吗?可以要求校方赔偿吗
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这种情况下属于学校违约,协商解决不成可以去劳动监察部门投诉对方解决
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