辞职是通知单位，不是单位批准 以单位不缴纳社保理由书面通知单位辞职，可以直接离职，同时要求单位因为入职一个月没书面劳动合同，从第二个月起双倍工资补偿，并且补交社保 《劳动合同法》 第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 　　 （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 　　 （二）未及时足额支付劳动报酬的； 　　 （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。