民营企业或者私营企业因业绩未达标强制要求员工加班合法吗？_免费法律咨询_法律部落

民营企业或者私营企业因业绩未达标强制要求员工加班合法吗？

2019-07-21 08:00

共1个律师回复

秦律师

回答数：556

您好，业绩不达标可以按照公司的规定减少绩效工资，但是强制加班必须支付加班费否则涉嫌违反劳动合同法。

2019-07-21 08:00:12

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