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苏州园区工厂搬迁员工在什么条件下可以得到赔偿

2019-07-23 17:43

共1个律师回复

王律师

回答数：890

你好，如果双方在劳动合同中已经明确约定工作地点的，对方的搬迁行为劳动者拒不同意的，可以要求解除劳动合同，要求对方支付经济补偿金。

2019-07-23 17:43:49

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