你好,我是11月27日面试,当时说双休,偶尔加班,实习期一个月,入职交五险一金,后我11月30日入职,发现和谈的不太一样,几乎每周加班,说是自愿原则,因我住的比较远,所以我也几乎没加班,后1月5日左右,通知我们签合同,要求我们必须签三年,试用期三个月,每个月16日发工资,理由是要做到公平,加班的人就是一个月,另外到现在我的工资还未发,社保也还未交,所以,我想问问要是现在我想离职,我需要怎么做?

2021-01-09 22:10
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您好。您可以提前一个月书面通知离

2021-01-09 22:10:31

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