顾客投诉外卖食品不熟,顾客要求我赔偿,我有投食安险,_免费法律咨询

两个学生共同骑一辆单车侧摔倒,后座发生骨折是谁的责任 1回答

低保户想买车怎么办 1回答

合同诈骗罪和集资诈骗罪哪个能追回钱款多一些 1回答

赵某于2017年7月1日入职A矿业公司·由于当时正处于A矿业公司生产旺季·且考虑到赵某具有丰富的井下工作经验，为了加快生产进度，故A矿业公司未要求赵某在入职前提供正规的体检报告·便安排赵某立即投入工作·从事井下机电维修、井下通风等工作。赵某于2018年初参加职工体检，结果显示其疑似患有职业病尘肺。2018年3月份A矿业公司认为赵某有入职前便患有职业病的可能性，便让赵某回家休息，并按月发放了基本生活费。赵某于2018年7月向当地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，人力资源和社会保障局于2018年10月作出工伤决定书·认定赵某所患疾病职业性煤工尘肺一期为工伤。赵某受工伤后多次与A矿业公司协商赔偿 1回答

老板拘留欠材料商钱材料商要起诉签字人 1回答

您好，出票人A公司签发了一张商业承兑汇票给B公司，B公司背书给C公司，C公司背书给D公司，A公司和D公司为关联公司，票据到期，A公司拒付，一年后A公司要兑付，而银行说逾期时间长，不能承兑，该如何处理？ 1回答

要和律师直接沟通可以吗？ 1回答

没告知员工的情况下扣除底薪用于全勤奖合法吗 1回答

欠债人没有偿还能力,只有一份工资 1回答

你好！没有纸质合同，只有口头合同。招来和离职时明确说说明如离职不交接的，不付压十天的工资。员工在当天发工资，不说离职，当晚才说要离职，后第二天就不来上班。事后2年差28天，去劳动局告我。我该怎么办 1回答

民事诉讼法庭能推翻派出所的行政处罚决定书 1回答

门诊可以用统筹医保吗 1回答

签了2个月短期合同的可以同时签长期劳动合同吗 1回答

退税到底是退给谁 1回答

被自家狗咬伤可以报意外险吗，这个培尝有时间段吗 1回答

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王律师

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