公司要求我周六周天调部门加班,因为家里有事加不了,公司要给我书面警告,这个是合理的吗?之前有一次书面警告,公司要开除我,这个违法吗?具体怎么赔偿呢?
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你好,根据你的描述,属于劳动人事纠纷问题。公司的行为已经侵犯了你的合法劳动权益,属于违法行为,可以向当地的劳动部门申请劳动仲裁处理。
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