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劳动者无重大错误被辞退

2020-11-06 15:29

共1个律师回复

王律师

回答数：684

属于违法解除劳动合同，可以要求双倍的经济补偿，经济补偿的标准为工作满一年支付一个月工资。可以向当地劳动仲裁委申请劳动仲裁。

2020-11-06 15:29:07

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