孕期扣绩效,我在多长时效内可以追究公司法律责任，需要我保留我不认可这个绩效的证据_免费法律咨询_法律部落

孕期扣绩效,我在多长时效内可以追究公司法律责任，需要我保留我不认可这个绩效的证据嘛

2019-08-06 11:20

共1个律师回复

王律师

回答数：611

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。您需要保留证据的

2019-08-06 11:20:18

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