孕期扣绩效,我在多长时效内可以追究公司法律责任，需要我保留我不认可这个绩效的证据_免费法律咨询_法律部落

孕期扣绩效,我在多长时效内可以追究公司法律责任，需要我保留我不认可这个绩效的证据嘛

2019-08-06 11:20

共1个律师回复

王律师

回答数：417

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。您需要保留证据的

2019-08-06 11:20:18

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 28584 人今日律师解答 50121 条

相关推荐

没有底薪工伤不上班工资怎样算 1回答

预支工资的借条怎么写 1回答

泗县派出所离婚小孩户口迁出 1回答

最高人民法院关于审理企业破产案件若干问题的规定第81条解释，破产企业职工住房被抵押了，能要求破产管理人向相关部门申请对被抵押的住房进行房改买断吗？ 1回答

免费法律咨询在线交谈 1回答

交通事故责任终止起点日期 1回答

退房后酒店要十天后退还押金合法吗 1回答

你好人现在在看守所里已经判刑了，现在家属发现其他派出所正在调查几年前的旧案子现在那个派出所会去看守所把人带走审问吗？如果有罪会影响这次出狱吗 1回答

我家是拆迁房，五证齐全又不违规，为什么拿不到房产证？ 1回答

醉驾不造成事故可以不留案底吗 1回答

请问平安普惠贷款合法吗 1回答

婚内生子用前夫准生证违法吗 1回答

法庭开过庭还可以二次开庭吗 1回答

第一次上法院离婚诉讼费多少，因为是第一次，双方都没律师 1回答

房屋租赁合同中约定每逾期1日按日租金双倍承担滞纳金 1回答