我老婆在产后护理店里面工作半年多了，后来辞职不干了，但是老板最后半个月工资没给，说是合同说是干满一年，还要扣出学习的费用，合同上强调的是工人怎么样违反就要怎么样，没有说老板店面怎么样，老板就拿合同拖着工资不给，这样合法吗？