班次分早晚班，应聘时告知晚班16-23点居家办公，后改为16-24点居家，入职一年后，突然告知晚班16-24点去公司上班，并且没有任何补贴，凌晨下班打车费自理。这种情况可以通过什么方式维护自己权益呢