您好我试用期离职公司强制要求我继续上班直到招到人为止该怎样处理_免费法律咨询_法律部落

您好我试用期离职公司强制要求我继续上班直到招到人为止该怎样处理

2020-12-01 12:45

共1个律师回复

刘律师

回答数：342

您可以联系劳动部门

2020-12-01 12:45:53

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29008 人今日律师解答 44358 条

相关推荐

未成年人骑非机动车在非机动车道上正常行驶，行人醉酒突然从路边窜到路上致使电动车撞上行人，事故责任应该怎么划分，行人有责任吗 1回答

现在嫖娼被抓要单位盖章,家人鉴字才放人 1回答

车祸，快速理赔书没有交警盖章，不是受伤者签字，合理吗 1回答

请问路口转向灯和，变道灯有没有什么区别呀，是不是需要50米之外长能变道呢 1回答

双方签的合同,有一方去世了,那这合同还有效吗 1回答

孩子抚养费判决申请执行时效答辩状 1回答

给孩子在早教机构报的托班，孩子10月开始总生病，所以不想送了，写了退费申请，但是园所一直不给核算（我们缴费时签的有合同上不完给退费），现在又因发不出工资、老师罢工关门了，我现在要索要学费，具体怎么做 1回答

视线发生交通事故法律条款 1回答

您好，请问一下起诉流程和费用大概多钱 1回答

在工地干活受伤，左手手腕处骨折做了手术 1回答

欠条到期钱还款一部分，一部分没还清 1回答

幼儿园学生在校骨折赔偿标准 1回答

由于前车违规转向,导致后面两车发生追尾事故,责任由谁负, 1回答

传销只有转账记录不立案 1回答

给人借钱,没有借条不还怎么办? 1回答