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2019-11-12 23:44:21
就要根据双方之间的经济关系来判断，如果是劳动关系，对方是应当支付双倍工资的同时再给解除劳动合同的情况，还可以要求对方支付经济补偿金，经济补偿金按照工作年限来计算。
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没签劳动合同欠7千元工资按劳动法要赔多少倍
2019-11-12 23:44就要根据双方之间的经济关系来判断，如果是劳动关系，对方是应当支付双倍工资的同时再给解除劳动合同的情况，还可以要求对方支付经济补偿金，经济补偿金按照工作年限来计算。
