1.公司拖欠今年5、6月份工资。 2.社保缴费没有按照全额缴费。 3.办公室租期到期,没法继续办公,也没开离职证明。

2019-07-12 15:59
1个律师回复
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建议您到当地的劳动部门申请劳动仲裁,要求对方支付您的工资。。

2019-07-12 15:59:12

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