医院强制性要求利用员工休息时间强制性参加志愿者活动，不算加班，不给补贴，是不是已_免费法律咨询_法律部落

医院强制性要求利用员工休息时间强制性参加志愿者活动，不算加班，不给补贴，是不是已经侵犯了劳动法

2019-08-02 11:39

共1个律师回复

赵律师

回答数：844

单位已经侵犯了劳动法

2019-08-02 11:39:33

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