医院强制性要求利用员工休息时间强制性参加志愿者活动，不算加班，不给补贴，是不是已_免费法律咨询_法律部落

医院强制性要求利用员工休息时间强制性参加志愿者活动，不算加班，不给补贴，是不是已经侵犯了劳动法

2019-08-02 11:39

共1个律师回复

赵律师

回答数：673

单位已经侵犯了劳动法

2019-08-02 11:39:33

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 26495 人今日律师解答 49235 条

相关推荐

农村征地鱼塘补偿标准 1回答

公司让我去收钱我不小心搞丢了公司可以告我侵占罪吗? 1回答

拖欠信用卡多少钱可以立案 1回答

判缓刑前居委会不接收咋办 1回答

冠县商务宾馆任红亮法院纠纷案件 1回答

给付赔偿金可以在接受货币一方法院起诉吗? 1回答

已经离过婚了,还起诉我犯重婚罪? 1回答

正常签订劳动合同时,存在岗位平移补助吗 1回答

乡镇建校土地赔偿标准 1回答

男方不爱女方为什么不同意离婚 1回答

20多年前我爸爸死了赔600被我叔叔拿走了我想起诉他怎么弄 1回答

夫妻女方出钱买的房子写了两个人的名字 1回答

老板娘借我钱不还可以起诉诈骗罪吗 1回答

劳动合同虚假，劳动内容严重不符，提出离职工资发放工资完全不符，钱未结清宿舍就赶人，钱没拿到不走，就派人过来拆床搞事情 1回答

小车全责,司机没了,我儿坐小车死亡,可以起诉大客车吗?能得到赔偿吗? 1回答